Campor Environnement inc est une entreprise qui s’est développé dans le Bas Saint-Laurent et qui intervient dans toutes les régions du Québec et le nord-est du Nouveau-Brunswick. Elle a participé à tous les grands chantiers d’urgence environnementale des dernières années : déraillement de Montmagny en 2007, déraillement de Pohénégamook en 2010, Lac Mégantic et déversement dans la baie de Sept-Îles en 2013 pour ne citer que ceux-là.
Le quotidien de l’entreprise n’est pas seulement d’intervenir dans le cas des catastrophes mais d’offrir des services rapides et efficaces à des milliers de clients résidentiels, institutionnels et industriels.
Campor Inc. a été fondée à Rivière-du-Loup, le 20 mars 1989 par un groupe d’hommes d’affaire de la région de Rivière-du-Loup. Depuis mars 2006, Laurent Gagnon est l’unique propriétaire et occupe les fonctions de président de l’entreprise. En janvier 2009, il crée Campor Environnement Inc, le bras opérationnel de l’entreprise et en avril 2014, il fait l’acquisition de l’entreprise Sani-Lang inc de Témiscouata-sur-le-lac.
Patrick Gagnon se joint à son père à titre de vice-président exécutif et directeur général. Ensemble, ils font de Campor Environnement inc. un leader dans le domaine des services en environnement ainsi que dans le secteur de la récupération et la valorisation des huiles usées. Ils développent une panoplie de services et de produits adaptés répondant aux besoins des clients des secteurs agricoles, commerciaux, gouvernementaux, industriels, maritimes, municipaux et résidentiels. Sur le plan géographique, ils étendent leurs activités dans plusieurs régions du Québec et le Nord du Nouveau Brunswick.
Disponible 24 heures sur 24, 7 jours par semaine pendant toute l’année, Campor Environnement Inc. est une entreprise engagée envers sa clientèle et apte à répondre promptement aux besoins de ses clients.
L’entreprise s’est engagée sur la voie de l’innovation de façon à demeurer à l’avant-garde des services dans le domaine. Elle compte sur plus de 50 employés à qui elle offre un milieu de travail stimulant et formateur.
Notre mission, ce qui est au cœur de nos actions à chaque jour, c’est de fournir des solutions qui contribuent à la préservation de l’environnement et qui facilitent la vie de nos clients.
Pour y arriver, nous entendons :
Campor Environnement se développe comme un leader, une référence dans le domaine des services à l’environnement et étre reconnu parce qu’elle anticipe les besoins, offre un service de qualité et un excellent cliant de travail à son personnel.
Nous voulons profiter du fait que notre taille d’entreprise nous donne toute l’agilité nécessaire pour nous positionner favorablement dans un secteur d’activité en pleine croissance.
Nous voulons être un point de convergence des tendances, des connaissances et des meilleures pratiques en matière de services en environnement afin de répondre aux besoins actuels et en devenir de notre clientèle.
| … | dans nos procédés de transformation et de gestion. |
| … | afin d’assurer à nos clients la quiétude d’esprit, le respect des normes et la mise en œuvre des principes de gestion écoresponsable. |
| … | en développant des relations durables et respectueuses avec les gens, tant à l’externe qu’à l’interne. |
| … | en faisant la promotion du professionnalisme et l’acquisition de nouveaux savoir-faire. |
| … | en adoptant des comportements cohérents avec nos valeurs. |
| … | parce que les besoins et l’attention portée à la préservation de l’environnement agissent comme stimulant de notre créativité pour répondre aux défis qui se présentent. |
| … | pour être en mesure d’offrir les meilleures solutions et les meilleures pratiques. |
| … | face à la préservation de l’environnement. |
| … | dans nos relations avec la clientèle et le personnel. |
| … | dans l’application des normes en vigueur lors de la réalisation de nos activités. |
| … | individuellement, parce que nous pensons que nous sommes tous redevables face à nos choix, nos décisions, nos actions. |
| … | du travail bien fait. |
| … | d’entretenir de bonnes relations entre nous et avec la clientèle. |
| … | d’innover. |
| … | d’utiliser nos équipements et nos outils de travail avec efficacité et diligence. |
| … | de contribuer à faire sa part pour préserver l’environnement. |